出した有給が受理されない件について 穏便に辞めようと思うけど

スポンサーリンク

山ほどの有給を残して退職日が近づくヒツジ。

先日余裕をもって提出をした有給取得届が直属の上司で止まっていることが判明。

さすがに「堪忍袋の緒が切れた」💦

こちらは穏便に、すべてのことを胸の内にしまって辞めようとしているところ、有休すら取得させてもらえない状況に啞然。

 

申し訳ないですけど、労基に訴えたら「あなたが処分されますよ?」と伝えると態度が変わったのがまた情けないったらありゃしなくてね。

契約書にはある「退職金」。

出るわけがない。

あぁ、黙って知らん顔して辞めますよ。

 

給与体系がおかしい、公への報告書と階級が合わない。

気づいたましたよ、それも黙って辞めますよ。

 

この世の中、こんな不条理がまかり通るのが福祉の世界だとすれば、そりゃ万年人出不足だわねって感じですよ。

 

ここで決意を表明しておこう…。

これ以上パワハラを継続するならば、本当に弁護士案件にする。

 

 

にほんブログ村 ライフスタイルブログ 50代おひとりさまへ
ぽちっとしていただけると感謝(^▽^)/

このブログでは illust STAMPO さんのイラストを利用させていただいております。
写真はフリー素材「ぱくたそ」さんを利用しています。
ありがとうございます(#^^#)
大変お世話になっておりますいらすとやさんには心から感謝です。

タイトルとURLをコピーしました