この週末も、
サービス労働続行中。
まぁね、
この労働が苦痛なら問題ですけど、
休みだから「気楽」にできる♪ってポジティブに思えるならば、
それはそれで「良し」とヒツジは思うんですよ。
数か月前に血を吐くストレスをかかえておりましたが、
それはダメ。
現状は、
日頃の激務と休日のサービス業務の気持の切替ができておりんす。
もともと出不精ですしね…
もう一つ確実に変化があったのが、
ヒツジへの風当たりが良くなってきた点。
この記事の時よりも、
完全に改善されております…。
なんなら「評価」すらされる始末。
でもね、
「あぁ良かった」とは思えないんですよ。
そりゃぁね、辛かったですよ。
ヒツジがしゃべっても「無視」されたり、
事務室通ったら会話が急に小声になったり。（つまりはヒツジの悪口言ってたんやろ？って丸わかりな行動）
それが、
ある一件から急に風向きが変わりまして。
つまりはヒツジじゃない別の人に標的が変わったってこと。
皆さんの職場はどうなんですかね…
ヒツジの経験上、
低所得の非正規雇用の現場では「標的」ができてしまうというよりも、
ベテランと言われる中に社員よりも力を持った人がいて、
その人を中心に治安が悪くなり、
その人の機嫌がよければ現場すべてが無風で終わる１日と言いますか…
びっくりしますよ。
必ずいるんです、そういう人が…
転職しても、転職しても、
低所得の非正規の現場には、
必ず存在する「悪の元凶」というベテランパート。
ヒツジの現職は、
国家資格保有者が多くを占めているので、
薄給ではありますが、
こうなるとベテランパートがブイブイ言える状況は成立せず。
だからでしょうか？
標的を一人作ってその人を「悪」とし、
自分たちの保身に走る？？？
どっちにしてもめんどくせぇ～職場です😢
ひつじ のROOM - 欲しい! に出会える。 (rakuten.co.jp)
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写真はフリー素材「ぱくたそ」さんを利用しています。
ありがとうございます(#^^#)
大変お世話になっておりますいらすとやさんには心から感謝です。
